礦山企業核心價值觀之我的感想-香當網
企(qi)業(ye)核心價值觀之我的(de)感想(xiang)來到礦山快滿一年(nian),在這些日子里,在井下,在地面(mian),我們在學習,在成長(chang),同時(shi),對企(qi)業(ye)的(de)了解,自身的(de)不足,也(ye)一步步的(de)清晰。隨著(zhu)社會(hui)的(de)進步和*。
礦山企業核心價值觀研究-《內蒙古科技大學》2010年碩士論文
礦(kuang)山(shan)企業(ye)核心價值觀(guan)學習型(xing)礦(kuang)山(shan)新(xin)型(xing)工業(ye)化(hua)以人為(wei)本中國礦(kuang)山(shan)企業(ye)在文化(hua)建設(she)方面落后的重要原(yuan)(yuan)因也在于其原(yuan)(yuan)有(you)企業(ye)核心價值觀(guan)并不具有(you)礦(kuang)山(shan)企業(ye)文化(hua)的特點。因此,基(ji)。
礦山企業核心價值觀研究-收費碩士博士論文-論文天下
論文天下提供的<礦(kuang)(kuang)山企業(ye)核(he)心(xin)價值觀研究;論文包括礦(kuang)(kuang)山企業(ye)核(he)心(xin)價值觀學習型(xing)礦(kuang)(kuang)山新型(xing)工(gong)業(ye)化以(yi)人為本等(deng)其他相(xiang)關(guan)內容論文。
學習淮南礦業集團企業核心價值觀的幾點體會_木頭小籽_新浪博客
在集團(tuan)公司輪發展(zhan)過程(cheng)中,我(wo)們企(qi)業立(li)足自身實際,面向(xiang)未(wei)來,堅持科學發展(zhan)觀(guan)理論,著力塑造企(qi)業核心價值觀(guan),并為之制定(ding)了建大(da)(da)礦、辦大(da)(da)電(dian)、做資本發展(zhan)戰略,通過6年的。
核心價值觀-山東能源臨沂礦業集團有限責任公司
企業核心價(jia)值(zhi)觀:明(ming)德(de)立(li)新(xin)(xin)包容超越(yue)明(ming)德(de)立(li)新(xin)(xin)人無信不立(li),企無德(de)不明(ming),德(de)為(wei)企業之魂。明(ming)德(de)是山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)(yuan)人矢志追求的崇高(gao)境界,是山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)(yuan)成功的基(ji)石。山(shan)東(dong)(dong)。
建設特色礦山企業文化淺談_文秘114_免費文秘網
觀念文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)即精神文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua),亦稱企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精神,是(shi)指企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)價值觀、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)目標、經營哲(zhe)學(xue)等(deng)無形的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)部分,是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)核(he)心內容。二(er)、礦(kuang)山(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)內涵礦(kuang)山(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)是(shi)礦(kuang)山(shan)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)。
河北鋼鐵集團礦業公司_百度百科
3.2環境(jing)問題盡管有的(de)礦(kuang)山(shan)企業通過提高技術(shu)水平、增加設施(shi)等措施(shi)減輕了排放物對環境(jing)污染,但并未真正(zheng)營造出人人愛護環境(jing)的(de)文化(hua)氛圍(wei)。許多(duo)礦(kuang)山(shan)企業對綠(lv)色價值(zhi)觀缺乏認同。
-基于和諧理念的礦山特色企業文化建設-豆丁網
建設(she)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建設(she)礦業(ye)公司西(xi)部企(qi)(qi)業(ye)內部軟實力核心價值觀企(qi)(qi)業(ye)員工企(qi)(qi)業(ye)精神企(qi)(qi)業(ye)成(cheng)員。
創建公司的核心價值觀_百度文庫
2013年5月6日-企(qi)業的價值觀是企(qi)業的內在體現和外在展(zhan)現,是企(qi)業發展(zhan)的源泉和指導思想。經過正昊員(yuan)工的不懈(xie)努(nu)力,公司(si)的事業蓬(peng)勃發展(zhan)、蒸(zheng)蒸(zheng)日上。公司(si)在技術力量。
西部礦業的企業文化-《中國有色金屬》2008年12期
2011年1月11日-著力培育(yu)企業核(he)心價(jia)值(zhi)觀“以人為(wei)本,追求,用有限的(de)資源創造的(de)價(jia)值(zhi)”是礦業公司結合礦山特(te)點,圍繞(rao)建設“的(de)礦業、開放的(de)礦山”總目標,確(que)立(li)。
企業價值觀-服務世界礦業-鳳凰網博客
鞍鋼礦山建(jian)設有限公司(si)(以(yi)下簡稱鞍鋼礦建(jian))是(shi)一個專業(ye)齊(qi)全、技術先進、裝備精(jing)良、具(ju)有綜合施(shi)工能(neng)力(li)的大型建(jian)筑(zhu)施(shi)工企業(ye),是(shi)礦山工程(cheng)一級(ji)、房屋建(jian)筑(zhu)工程(cheng)二級(ji),具(ju)備施(shi)工總承(cheng)包(bao)。
礦山企業安全文化建設初探-企業文化-道客巴巴
礦(kuang)山企業(ye)(ye)道德是礦(kuang)山企業(ye)(ye)行為的規范(fan),是礦(kuang)山企業(ye)(ye)文化的重要內容,是礦(kuang)山企業(ye)(ye)價(jia)值觀功能發揮的必然(ran)結果。礦(kuang)山企業(ye)(ye)道德必須(xu)有廣(guang)泛的群眾基(ji)礎。只有在員工不斷提高(gao)認識的基(ji)礎。
正昊公司的企業價值觀-公司動態-新聞-威海正昊礦山設備有限公司
2013年1月18日-方山木瓜煤礦(kuang)企業(ye)目(mu)標(biao)是(shi)企業(ye)價值(zhi)觀的具體化,是(shi)協調各方面活(huo)動(dong)(dong)和指導職工行動(dong)(dong)的指南。目(mu)標(biao)管理(li)是(shi)實現目(mu)標(biao)激勵(li)作用的有(you)效方法(fa),通過目(mu)標(biao)管理(li),方山木瓜煤礦(kuang)讓。
中國首鋼集團
進入十二五(wu)規劃的開(kai)(kai)局之年,天(tian)地(di)源礦業(ye)(ye)公司致力于加強礦業(ye)(ye)開(kai)(kai)發力度,秉承“持續發展,做(zuo)精做(zuo)強”的發展思路,提(ti)出(chu)“文化天(tian)地(di)源,礦業(ye)(ye)現代化”的企業(ye)(ye)核心價(jia)值觀和(he)競爭模式。
煤礦企業如何用文化帶隊伍_百度知道
2003年11月9日-在(zai)企業經營生產(chan)活(huo)動中(zhong),倡導(dao)和實踐這(zhe)一(yi)企業價值觀(guan),核(he)心是“以人為本”,目(mu)標是“”,關鍵是“創造”。二、發展總目(mu)標建設的礦業、開放的。
鞍鋼礦山建設有限公司
公司經(jing)營(ying)范圍(wei):投資(zi)和經(jing)營(ying)礦(kuang)產資(zi)源及能源項目(國家(jia)法律(lv)法規(gui)所禁止(zhi)的除外,涉(she)及資(zi)質企業(ye)目標:成長(chang)為世(shi)界500強的國際(ji)化(hua)大型(xing)礦(kuang)業(ye)資(zi)源跨國公司企業(ye)核心(xin)價值觀:礦(kuang)業(ye)。
淺談建設獨具特色的礦山企業文化-個人計劃,工作總結,入黨申請,
2009年10月9日-個(ge)體(ti)需要的(de)發展和(he)不(bu)斷(duan)的(de)社(she)會(hui)化作為(wei)個(ge)體(ti)發展的(de)內(nei)在(zai)要求(qiu),成為(wei)推動(dong)價值觀形成和(he)發展的(de)原動(dong)力。然而(er),青年個(ge)體(ti)需求(qiu)是隨(sui)著社(she)會(hui)環境的(de)變遷而(er)改變的(de),不(bu)同時代。
方山木瓜煤礦深入企業價值觀使其具體化-方山木瓜煤礦-新聞
本文作者以他(ta)成(cheng)長的(de)地方——上海(hai)梅山礦(kuang)業有限公司為(wei)研究(jiu)對(dui)象,介(jie)紹了它的(de)基本“誠信、協同”基本價值(zhi)觀(guan)的(de)先進文化,秉承(cheng)梅山公司“艱(jian)苦(ku)創(chuang)業、奮(fen)發創(chuang)新(xin)”精神(shen),。
許樹森:中色集團核心價值觀是資源報國_會議講座_新浪財經_新浪網
組建礦(kuang)業公司(si),順應了國內外資源戰略的(de)潮流,實現了礦(kuang)產(chan)資源的(de)管控、統籌規劃與(yu)有序(xu)開發。礦(kuang)業公司(si)秉承“為(wei)股東創(chuang)造價值、為(wei)員工創(chuang)造價值、為(wei)社會(hui)創(chuang)造價值的(de)企業價值觀。
新疆天地源礦業工程技術有限公司一覽英才網煤炭英才網
[圖文]2009年10月28日-價值觀(guan)的(de)融合成為文化(hua)融合的(de)保證。對于在整(zheng)合重(zhong)組(zu)中發展壯大(da)的(de)開(kai)灤集(ji)團蔚(yu)州礦(kuang)業公(gong)司,價值觀(guan)的(de)融合形式上(shang)是文化(hua)的(de)整(zheng)合,而(er)實質上(shang)是一(yi)次文化(hua)再造。文化(hua)。
首鋼礦業公司企業文化手冊(試行)
中材礦山(shan)(shan)(shan)建(jian)設(she)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(以下簡稱(cheng)“中材礦山(shan)(shan)(shan)”)是中國(guo)(guo)中材股份有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)的二級(ji)子公(gong)(gong)(gong)司(si),是由中國(guo)(guo)中材集團(tuan)旗下四(si)家(jia)礦山(shan)(shan)(shan)建(jian)設(she)企業(ye)(ye)——天津礦山(shan)(shan)(shan)工(gong)程有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、中國(guo)(guo)建(jian)筑材料(liao)工(gong)業(ye)(ye)。
西部礦業集團有限公司
2006年12月25日-企業價值(zhi)觀向(xiang)心理(li)轉化(hua),是將(jiang)企業價值(zhi)理(li)念轉化(hua)為(wei)職工的共同(tong)(tong)認識,變共同(tong)(tong)“煉鋼大”汪先平、“技改(gai)闖將(jiang)”孫(sun)善武、“礦(kuang)山雄鷹”沈世榮(rong)等一(yi)批。
當代中國青年價值觀的變遷與整合-淮北礦業集團公司共青團
新(xin)橋礦業公(gong)司召開科技表彰(zhang)大(da)會(hui)銅化價值觀:“三(san)講(jiang)五心”新(xin)橋礦通過安全避(bi)險“六大(da)系統”驗收銅化精神(shen):忠誠,求實,合作,競(jing)爭新(xin)橋礦董事長(chang)被聘為(wei)武漢工程(cheng)大(da)學客(ke)座。
淺論上海梅山礦業有限公司企業文化-世界因我精彩的日志-網易
紫金礦(kuang)業(ye)集團股(gu)(gu)份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)是香港H股(gu)(gu)上市公(gong)(gong)司(si)(股(gu)(gu)票(piao)簡稱:紫金礦(kuang)業(ye),H股(gu)(gu)股(gu)(gu)票(piao)代(dai)碼:2899公(gong)(gong)司(si)崇尚“企(qi)業(ye)、員工、社會協調發(fa)展”的價值(zhi)觀,多年(nian)沉(chen)淀出“艱苦創業(ye)、開拓(tuo)創新。
吉林通鋼礦業集團有限責任公司_采礦工程/地質學/資源勘察工程_
2012年1月(yue)9日-據介紹,蔚州礦業公司以價值(zhi)觀建設為(wei)主要內(nei)容的文化再(zai)造工(gong)程,使文化融合取得實質(zhi)性進展。通過開展員工(gong)訪(fang)談、會議座談、文卷調(diao)查、征文、文化理念征集。
開灤集團蔚州礦業公司以融合企業文化促跨越發展
2012年11月12日-貴(gui)州(zhou)錦豐礦(kuang)業有限公(gong)司(si)是由(you)埃(ai)爾拉多黃金(jin)公(gong)司(si)與中國(guo)黃金(jin)集(ji)團、貴(gui)州(zhou)省地礦(kuang)局(ju)錦豐公(gong)司(si)價值觀(guan):誠(cheng)實守信,團結一(yi)致;安全(quan),環保并重;。
Sinoma中材礦山建設有限公司
云南金沙礦業股份有限公(gong)司成立于2000年,是集銅(tong)采(cai)、選、化工、水電為(wei)一體的(de)按照企(qi)(qi)業愿景:文化金沙、幸福企(qi)(qi)業。企(qi)(qi)業核心價值觀:變資源為(wei)財富、變財富為(wei)幸福。
企業價值觀轉化:心理制度行動一個不能少——鄧正紅
課題名稱:用(yong)社會主(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價值觀構建煤炭企業(ye)和諧的(de)文化生(sheng)活(huo)方式撰稿人:李君周(zhou)雙全完(wan)成(cheng)時間:2008年11月主(zhu)要內(nei)容:章:把握社會主(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價值觀的(de)基本。
新橋礦業有限公司
2013年(nian)3月6日-對內,圍繞打造“守制文化(hua)”,首鋼(gang)礦業公司注重把“以人為本(ben),追求,用有限的(de)資源創造價(jia)值(zhi)”的(de)企業核心價(jia)值(zhi)觀及相應(ying)的(de)文化(hua)理念融入(ru)到規(gui)章制度建設。
紫金礦業-MBA智庫百科
禾森(sen)礦(kuang)業公司一直秉承“艱苦創業,求實創新,開拓進取,追求”的企業精神(shen),樹立“企業、員工(gong)、社會和諧發(fa)展”的企業價(jia)值(zhi)觀,并進行科學的管(guan)理(li)、提供優質的服務(wu),與。
走基層蔚州礦業打造開灤集團外埠旗艦企業-各網原創新聞-
吉(ji)林通鋼礦(kuang)業(ye)有(you)限責任公(gong)司總部座落在吉(ji)林省長春(chun)市,是(shi)由通化鋼鐵集團(tuan)股(gu)份有(you)限公(gong)司與通鋼礦(kuang)業(ye)公(gong)司以秉(bing)承通鋼集團(tuan)與華夏建(jian)龍企業(ye)價值觀的(de)精華,努力為股(gu)東(dong)創造價值,為。
貴州錦豐礦業有限公司礦大專場
安(an)徽(hui)紫(zi)峰礦業(集團(tuan))有限公司,座落于中國古銅都——安(an)徽(hui)省銅陵(ling)市,地理位置(zhi)優越,“同心,共(gong)(gong)創共(gong)(gong)享”的企業核心價值觀,實(shi)現企業與員工共(gong)(gong)同成長,共(gong)(gong)同發展;按照。
云南金沙礦業股份有限公司招聘簡介
2009年(nian)4月20日(ri)-我(wo)們對用社會主義(yi)核心(xin)價值(zhi)觀構建煤炭企業(ye)和諧的(de)文(wen)化生(sheng)活方式進行(xing)了(le)專題調研,引進新(xin)的(de)現(xian)代文(wen)化管理(li)的(de)理(li)念和方法(fa),徹(che)底改變煤礦的(de)形象(xiang),建設文(wen)明的(de)新(xin)礦山(shan)。
用社會主義核心價值觀構建煤炭企業和諧的文化生活方式_文體大觀_
湘西自(zi)治州天(tian)寶山礦(kuang)業有限(xian)公司(si)(si)公司(si)(si)的(de)價值觀公司(si)(si)的(de)價值觀主要包(bao)括:誠實和(he)守(shou)信(xin);公開交流,尊重他(ta)人,與(yu)他(ta)人共同(tong)進步;勇于面對重大(da)挑戰(zhan);對客戶、合作(zuo)伙伴和(he)責任充滿激情。