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為了創造一(yi)支以公(gong)司利益高(gao)無(wu)上(shang)準則,建(jian)立高(gao)素質、高(gao)水平的團隊服務于每一(yi)位客戶公(gong)司制(zhi)定(ding)了以下嚴格的管(guan)理規章制(zhi)度,望各(ge)位員(yuan)工(gong)自(zi)覺遵守!一(yi)、員(yuan)工(gong)本著互(hu)尊(zun)互(hu)愛、齊心(xin)。
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小企(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)工規(gui)章制(zhi)度(du)一:考(kao)勤管理制(zhi)度(du)1.目(mu)的:加強(qiang)公(gong)司勞動紀律的管理,維護企(qi)業(ye)正(zheng)常的生產(chan)、工作秩序。2.考(kao)勤范圍(wei):2.1公(gong)司在冊員(yuan)(yuan)工。2.2特殊原因(yin)員(yuan)(yuan)工不(bu)考(kao)勤須總經(jing)理。
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2012年(nian)10月30日-砂(sha)(sha)(sha)石料廠生產安全管理規定作者:振平鑫(xin)龍制砂(sha)(sha)(sha)機網發布(bu)時間(jian):2013-10-30(1)從事(shi)砂(sha)(sha)(sha)石料生產的各級(ji)人員(yuan)(包括(kuo)學徒工(gong)(gong)、民工(gong)(gong)和臨(lin)時工(gong)(gong)),均須執行本規程的。
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(5)、法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)其(qi)他情形(xing)。終(zhong)止勞動(dong)合同,公司可以不支付員工經濟補償(chang)金(jin);法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章有特(te)別規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)(ding)。第(di)28條員工在規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)醫療期內,女。
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第1條為規范公司(si)和員工的(de)行為,維護(hu)公司(si)和員工雙方的(de)合(he)法權益,根據勞(lao)動(dong)法及其配套法規、規章的(de)規定(ding),結合(he)公司(si)的(de)實際情況(kuang),制定(ding)本(ben)規章制度。第2條公司(si)簡介(用一兩(liang)句。
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勞動規(gui)(gui)章制度范本章總則第1條為規(gui)(gui)范公(gong)司(si)(si)(si)和員(yuan)工的(de)行(xing)為,維護公(gong)司(si)(si)(si)和員(yuan)工雙方(fang)的(de)合法(fa)權益,根據勞動法(fa)及其配套法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章的(de)規(gui)(gui)定,結合公(gong)司(si)(si)(si)的(de)實(shi)際情況,制定本規(gui)(gui)章制度。
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首(shou)頁;范文(wen)(wen)大(da)全;文(wen)(wen)秘知識;規章制度;正文(wen)(wen)門衛管理制度范本員(yuan)工外出將證件放置(zhi)于保安室架(jia)子(zi)上,進(jin)入(ru)廠門后必(bi)須佩(pei)帶(dai)。④私人物(wu)品不得攜帶(dai)入(ru)。
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八、新入職人員應認真學習領會公司的各項(xiang)規章制度(du)。九(jiu)、其(qi)他(ta)(略)5員工(gong)入職流(liu)程圖第三章離職管理一、合同的解除(chu)和(he)終止(zhi)合同的解除(chu)和(he)終止(zhi)主要包括以下情(qing)形(xing):。
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本服裝廠規(gui)章制度即(ji)日起開(kai)(kai)始(shi)執行,實行獎(jiang)勤(qin)罰(fa)懶,如能遵守本廠規(gui)章制度的員工(gong)年(nian)終有(you)獎(jiang),違規(gui)者(zhe)將予以嚴厲批(pi)評(ping)或扣除(chu)個人所得工(gong)款的2%-20%,情節嚴重(zhong)者(zhe)開(kai)(kai)除(chu)出(chu)廠并(bing)。