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(一)負責(ze)當班煤(mei)磨和(he)煤(mei)堆場生產系統(tong)的(de)操(cao)作和(he)設(she)備運行狀態監控;(二)有權調整煤(mei)磨系統(tong)的(de)工(gong)藝參數,負責(ze)組織生產煤(mei)粉所需要的(de)原煤(mei)的(de)布堆和(he)輸送(song)工(gong)作,有權對生產系統(tong)。

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3.本(ben)指導書僅適用于中控室煤磨操作員。4.執行(xing)XXX水泥有限責(ze)任公司《員工手冊》及(ji)《安全手冊》。二、職責(ze)與權(quan)限及(ji)相(xiang)互(hu)關系1.職責(ze)1.1嚴(yan)格遵守各項操作。

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(10分(fen))4、造(zao)成煤磨(mo)吐渣過多是什么原(yuan)(yuan)因?(8分(fen))中控原(yuan)(yuan)料磨(mo)操作員考試(shi)試(shi)卷一、填(tian)空(kong):(每空(kong)2分(fen),共(gong)50分(fen))1、立磨(mo)操作中,差壓的穩定(ding)對磨(mo)機的正(zheng)常(chang)運轉。

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2008年1月23日(ri)-接(jie)入中控(kong)的參數分為兩(liang)大類(lei):操作參數類(lei)如磨(mo)機(ji)出口負(fu)壓、出磨(mo)溫度(du)(du)、給(gei)煤量、風機(ji)進口閥門(men)等,設備參數類(lei)如電機(ji)繞(rao)組(zu)溫度(du)(du)、收(shou)塵入口溫度(du)(du)、電機(ji)電流等。

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2、操作(zuo)員作(zuo)為煤磨操作(zuo)員在出磨溫(wen)度還沒有降下來后(hou),也不分析原因通知開磨,對這(zhe)次爆(bao)炸事故負(fu)次要責任。扣收入1000元。3、現場巡(xun)檢工吳植橫在磨頭(tou)瓦(wa)溫(wen)還沒。

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2013年9月20日(ri)-工(gong)藝理(li)論知識(shi)正確理(li)解和(he)認識(shi),豐富(fu)培訓方式,穩步推進人才培養速(su)度(du),提高專(zhuan)業綜合(he)管理(li)水平,近日(ri),贛州公司羅坳廠(chang)組織開展了立磨及煤磨工(gong)藝管理(li)和(he)中(zhong)控(kong)操作專(zhuan)題。

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16窯操及煤(mei)磨操作(zuo)員3人,基本工資6000元,要求:在2500噸/日以(yi)(yi)上(shang)水泥(ni)廠,從事2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)水泥(ni)回轉窯、煤(mei)磨系統中控操作(zuo)經驗,年(nian)齡在18~40歲的男、女工,身體健康。

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職位(wei)要求:1、新(xin)型(xing)干(gan)法水泥生(sheng)產線窯或磨(mo)操(cao)作員三年(nian)以上工作經驗;2、掌握回轉窯、生(sheng)料磨(mo)、水泥磨(mo)、煤磨(mo)的操(cao)作技(ji)能,和常見工藝(yi)、設備(bei)故(gu)障的處理方法;3、有較強。

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摘要:本研究采用問卷調(diao)查法,以(yi)煤炭(tan)、供(gong)電和物流三類企(qi)業(ye)的(de)操作員工為樣本,發現員工工作安全風險感知對其心理(li)健(jian)康具有重要影響,并且表現為程度差異的(de)心理(li)健(jian)康問題(ti),。

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2007年12月27日-社(she)會實踐實習心得體(ti)會述職工(gong)作總(zong)結更多三(san)是進行了每(mei)月一次作業規(gui)程(cheng)、每(mei)季一次技(ji)術操作執(zhi)業藥師考(kao)試(shi)培訓試(shi)聽報(bao)關(guan)員考(kao)試(shi)培訓。

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